引継ぎを行う前に、トライアルをしてみて良かったこと、悪かったことを整理してみて下さい。すぐに解決できる問題は解決してから展開することが必要です。
すぐには解決できない課題があった場合は、課題の内容も含めて引き継ぎましょう。
本格展開する前にトライアル結果を踏まえた、セキュリティや労務管理など最低限のルールを定め、ホームページや文書等で形式知化することも必須です。

厚生労働省の「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」に、テレワークの導入に際しての留意点が記載してありますので、是非参考にされてください。