まず効果検証（アンケート調査等）から課題/問題を洗い出します。　出てきたその課題/問題を緊急性と重要性の2軸で４象限にカテゴリー分けしてまずは緊急で重要なものからその原因究明を行い対策をたて、実行に移します。　次に重要で緊急性のそれほどでないものにも取り組み、課題解決を図りながら本格導入につなげていきます。　
厚生労働省の「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」には解決に有効な方法なども記載されているため、参考にしていただきたい。