社内規程に盛り込んでおくとよいことは何ですか

村上

2021-05-31T07:34:17.154Z

まずは、
・テレワーク勤務の対象者・申請手続
・テレワーク勤務の運用(始業終業報告・業務報告・連絡方法・勤務地等)
・費用の負担
・情報通信機器・ソフトウェア等の扱い(会社からの貸与or従業員の機器を使用)
・セキュリティ
といった内容を決めて盛り込む必要があります。

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