独自のテレワーク規程の変更時、変更通知書をどう作ればよいのでしょうか?

村上

2021-04-26T10:46:36.530Z

従業員側に不利益変更となるため同意書を取得する場合は、
①社員一人一人から取得することが必要です。
②1人1人個別に面談して話をして、内容を説明し、同意を得るようにします。
③変更の内容について、従業員にとって不利益になる部分も含めて明確に説明することが必要です。
④なぜ、不利益な変更を行わなければならないかについて具体的に説明することが必要です。
⑤個人面談の際に、従業員から質問を受けた項目とそれに対して会社側が行った回答の内容は必ず記録を取り、後日説明できるようにしておきます。

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